能源行业


【能源行业现状】

能源亦称能量资源或能源资源。是指可产生各种能量(如热量、电能、光能和机械能等)或可作功的物质的统称。是指能够直接取得或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源,包括煤炭、原油、天然气、煤层气、水能、核能、风能、太阳能、地热能、生物质能等一次能源和电力、热力、成品油等二次能源,以及其他新能源和可再生能源。我国能源的总量在时间一直都处于前列。我国每年一次性能源的消费比重均在90%以上,而风能,太阳能,生物质能等新能源的利用率仍然很低。

【能源行业发展趋势】

根据我国能源消费的特点:煤炭的生产和消费比重偏高,处于基础性地位。石油的生产量低,消费量高,供需缺口需依赖进口石油满足。水能资源占能源总产量的比重呈逐年递增趋势,新能源利用率低,发展潜力大。

未来能源行业发展应加强能源战略的储备,不断推进能源转型。加强技术创新,促进新能源开发和使用效率的提高。节能降耗,将节能提升到国家政策高度。转变职能,打破利益格局,鼓励多种资本运营。积极发挥“丝绸之路”能源经济带作用、拓展海外市场,加强国际合作。

能源.jpg

1、人力资源咨询:

人力资源规划、绩效管理、薪酬管理、定岗定编、岗位管理、人才梯队建设、企业大学建设、培训体系建设、能力素质模型、任职资格体系、领导力开发。

2、战略规划咨询:

商业模式设计、企业战略分析、企业战略制定、业务战略制定、构架战略支撑。

3、组织管理咨询:

组织功能分析、组织模式选择、组织结构设计、责权体系设计、分支机构管理、制度框架设计、制度规范性评审、制度体系建设。

4、流程优化咨询:

流程分析与诊断、流程梳理与优化、适应性流程设计、流程KPI指标设计、流程管理配套制度设计。

5、企业文化咨询:

企业文化诊断、企业文化理念体系建设、企业文化行为体系建设、企业形象识别体系建设、企业文化管理机制建设、企业文化传播载体建设、企业文化与管理运营体系优化。

6、风险管理与内控咨询:

风险管理策略制定、风险管理流程设计、全面风险管理手册、全面风险管理现状诊断、风险管理组织体系设计、全面风险管理预警体系设计。

7、人才培养服务:

根据企业战略发展要求,基于岗位胜任素质模型,为企业提供定制化的人才培养解决方案,包括98彩票注册学习、企业内训、E-LEARNING、沙龙论坛等学习产品和服务,帮助企业搭建人才成长平台,加速人才系统培养。



 
专业咨询
天元新闻
邮件:tyon@tyonzixun.com
咨询:400-606-7893
Copyright© tyonzixun.com 2018,All Right Reserved.