经典案例

山西省农村信用社联合社太原办事处“全面绩效管理体系设计及绩效目标分解考核与面谈” 培训项目

客户概况:

山西省农村信用社联合社是由山西省辖内市农村信用合作社联合社、县(市、区)农村信用合作联社(农村合作银行、农村商业银行)自愿入股组建的,经中国银行业监督管理委员会批准,在山西省工商行政管理局注册登记,以发起方式设立,实行民主管理,具有独立企业法人资格的地方性金融机构,于2005年8月24日正式挂牌开业。省联社依据山西省人民政府授权,承担对全省各级农村信用社的管理、指导、协调、服务职能。

天元鸿鼎提供的服务:

天元鸿鼎为山西省农村信用社联合社太原办事处提供的“全面绩效管理体系设计及绩效目标分解考核与面谈”培训课程,主要围绕“绩效概述、如何制定绩效计划、战略绩效管理、绩效实施、绩效评价、绩效评价结果应用、定性指标的9种量化方法、BSC平衡计分卡介绍”八大模块有针对性展开。讲师利用理论与实践相结合的方式,帮助学员建立绩效指标库的方法和工具,掌握绩效指标提升的方法,并运用绩效管理的有效工具,针对不同岗位制定不同的岗位绩效的标准,结合企业现状制定出符合企业员工绩效考核的量化制度,并应用到绩效管理系列表格当中。

实战效果:

山西省农村信用社联合社太原办事处参训学员认为,此次培训帮助建立正确的绩效管理理念和认识,获取企业考核指标与各级部门和员工考核指标“无缝链接”的提炼技术,学习多家行业知名企业绩效考核的经验与方法,掌握基于战略的、与企业发展相匹配的薪酬体系制定的方法与技巧,为企业提供了一套科学合理、实战落地的绩效管理模式体系。

培训现场:

全面绩效管理体系培训

 
专业咨询
天元新闻
注册会员 在线客服交流 在线提交需求
邮件:tyon@tyonzixun.com
咨询:400-606-7893
Copyright© tyonzixun.com 2018,All Right Reserved.