经典案例

中国银行长治分行“突破执行力的瓶颈”培训项目

项目概况:

中国银行股份有限公司长治市分行成立于1985年,是中国银行设在长治市的二级分行,在长治县、潞城、襄垣、黎城、沁县、郊区、城区共设有21家经营机构。中行长治市分行凭借良好的信誉和卓越的品牌影响力,荣获2010年度“山西省金融行业首选品牌”,成为山西省金融同业中唯一连续6年获此殊荣的银行。

客户关键问题诊断:

1、员工对重点及难点工作的落实缺乏有效执行。

2、各部门间配合度不够,没有形成共同推进工作的合力。

3、上级对下级的监督执行力度有待加强。

天元鸿鼎提供的服务: 

天元针对长治分行加强员工队伍素质建设的长远目标,为其量身打造了以“突破执行力的瓶颈”为核心辅导内容的落地解决方案。项目紧密结合实际案例,从执行力的概念以及职业素养、制度规范、管理模式、文化推进、激励措施等重点内容进行了详细阐述,系统讲解了提升执行力管理模式的方式方法,有效帮助学员破解分行干部员工执行力不足的问题,并对如何提升组织和个人执行力、提升执行力中的领导素质,建设执行文化等环节展开互动讨论。参训学员课后纷纷表示通过本次培训激发了学习活力,提高了团队执行力和凝聚力,并将今后努力把学习成果运用到工作实践中去,转化为推动职业发展的强大动力,为分行推进执行文化建设、加快转型创新发展贡献力量。

客户评价:

  “本次培训切实改进了我们分行整体的工作作风,强化了员工执行力建设,为今后更好的锻炼和打造高素质员工队伍开了一个好头。”

——中国银行长治分行

项目现场:

银行培训.jpg

 
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